La Dirección
General de Personal de la UPEL, a través de la Coordinación Nacional de Procesos Técnicos, trabaja con un
plan actualizado de adiestramiento para
el personal administrativo y obrero de la Universidad, el cual tiene como objetivo tabular y actualizar la detección de
necesidades para cada una de las
direcciones y saber cuáles son los cursos que deben recibir los trabajadores
en cada dependencia, así lo informo Cristina Pérez, coordinadora nacional del
procesos técnicos.
Pérez aseguró que ya se
distribuyeron en las dependencias del rectorado las planillas en las que se
recogerán las necesidades de formación de los trabajadores administrativos y
obreros, las cuales serán consensuadas con los supervisores para atender
efectivamente los requerimientos de cada instancia.
Comentó que en el primer
trimestre del año debe entregarse el
plan actualizado de adiestramiento
para su ejecución. En el segundo
trimestre se organizarán y dictarán los cursos. Por otro lado, Pérez señaló que
trabajan con las clasificaciones de
cargos.
“Se enviaron las
comunicaciones correspondientes e iniciaremos la primera fase del proceso de
clasificación, el cual tiene que ver con la evaluación de requisitos mínimos, a fin de determinar si el trabajador cumple con la educación y la
experiencia que requiere el cargo al
cual lo están postulando sus
supervisores”.
Manifestó que presentarán
ante el Consejo Universitario unas consideraciones sobre el pago de matrícula, especialmente
para los estudios doctorales. Señaló que se trata de una posibilidad de
reconocimiento de los estudios doctorales a los trabajadores, pero deben estar
vinculados con su área de desempeño, tal como lo establece el acta convenio.
Asimismo, presentarán una medida referida a la actualización del sistema de
prima de profesionalización. “La intención
es automatizar esta información y publicarla
en la página web de la Universidad. De
esta manera, los trabajadores podrán consultar el estatus de esta prima, cuál es la
puntuación faltante que requieren para pasar de
nivel, así se les orientará acerca de los elementos que debe considerar cuando
se hagan los estudios de actualización para conseguir un ascenso de nivel”.
Escrito por Herson Palma
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