Los cursos se inscriben en el Plan de Actualización de Adiestramiento
La jefa de la Coordinación Nacional de Procesos Técnicos de la Dirección General de Personal, Cristina Pérez, informó que en los meses de enero y febrero del presente año, el personal del Rectorado de la UPEL recibirá dos nuevos cursos: Ortografía y Redacción (nivel básico) y Microsoft Excel (niveles básico e intermedio).
La licenciada Cristina Pérez aclaró que los días 21 y 22 de enero se realizará el curso de Ortografía y Redacción. El curso de Microsoft Excel básico e intermedio está pautado para el 27 y 28 de enero. En esta fecha asistirá el primer grupo de trabajadores, de cuatro que se organizaron. “La idea que se tiene es que las personas que hagan los niveles básico e intermedio cursen de inmediato el avanzado con el Sistema Nacional de Adiestramiento, toda vez que los cursos dictados hasta ahora han sido de satisfacción para los trabajadores que han acudido”.
Comentó que están preparando un curso de computación dirigido al personal de servicio, el cual se realizará en el mes de febrero, pero aún faltan por ultimar algunos detalles.
Clasificaciones de cargo
Por otro lado, Pérez explicó que la Dirección General de Personal trabaja actualmente en el proceso de clasificación, el cual tiene que ver con la evaluación de requisitos mínimos para determinar si el trabajador cumple con la educación y la experiencia que requiere para el cargo al cual lo están postulando sus supervisores. “Ya entregamos la comunicación el día 14, hasta el 31 de enero se están recibiendo las solicitudes de clasificación de cargo. Además de la comunicación diseñamos un formato de fácil manejo por parte los supervisores inmediatos, que permitirá recoger la información de las personas que desean hacer el estudio de clasificación”.
Explicó que la primera fase del proceso tiene que ver con la entrega de los requisitos mínimos del trabajador, para determinar si cumple con la experiencia que exige el cargo al que lo están postulando. Posteriormente, se hace la revisión de aquellas personas que cumplen con la educación y la experiencia, después y se procede a llamarlas para hacerles levantamiento del cargo, quienes no cumplan se les notificará cuales fueron las razones por las cuales no pasaron a la segunda fase del proceso de clasificación.
Escrito por Herson Palma
