La
coordinadora nacional de Seguimiento y Evaluación de la Gestión de la
UPEL, Rosa Galvis, afirmó que la evaluación parcial del Plan de
Desarrollo correspondiente al año 2017 es positiva y beneficia la
ejecución de sus procesos administrativos y académicos.
Galvis
informó que para esta evaluación parcial se lograron definir los
indicadores de gestión de todas las unidades ejecutoras de la Casa de
Estudios gracias al trabajo en conjunto con todas las dependencias.
Además, se compararon los resultados de los mismos con las evaluaciones
de los años 2014 al 2016.
“Se
han cumplido las metas gracias al esfuerzo y compromiso del recurso
humano que labora en la Universidad porque a pesar de la crisis
presupuestaria que atraviesa la Institución, con sus propios recursos,
hemos superado nuestras expectativas” destacó.
La
Coordinadora explicó que esta medición es importante porque genera
información útil, pertinente y equilibrada para toda la comunidad
universitaria que incide en la toma de decisiones para alcanzar
objetivos, mejorar los procesos, generar una cultura de autoevaluación
institucional, que produzca información confiable, que guie la revisión
por parte de los responsables y a la vez proporcione datos pertinentes,
en función de los resultados obtenidos y ante la probable presencia de
nuevos escenarios.
Esta
nueva evaluación corresponde para el periodo 2016-2018, el cual es un
nuevo Plan reestructurado con la estrategia y filosofía del Plan
original 2007-2013 concebido bajo el enfoque del modelo de gerencia
estratégica, con la intención de impulsar la transformación del
funcionamiento de las estructuras académicas y administrativas de la
Universidad, distribuida en sus ejes principales: Formación,
Investigación, Integración con la Sociedad, Desarrollo del Talento
Humano y Gestión, con el propósito de lograr una cultura de calidad, una
generación de cambios significativos y una trasformación alineada a las
evoluciones de los diferentes niveles de la organización.
Escrito por Nicol Pérez
