El Rector de la UPEL hizo un llamado a los jóvenes para que tengan esperanza en el país. Foto: Angley Vivas.
El
Rector Raúl López Sayago señaló que el presupuesto es insuficiente para
la inversión académica y los servicios fundamentales de la
Universidad.Además se refirió al beneficio de salud de los profesores y
al elevado número de profesionales que ha decidido irse del país en
busca de mejores condiciones de vida.
Escrito por Angley Vivas
La
Universidad Pedagógica Experimental Libertador (UPEL) cuenta con un
presupuesto efectivo para el presente ejercicio fiscal de sólo 4 meses,
en virtud de que la cuota solicitada inicialmente fue reprogramada
sucesivamente, en términos de recorte, a solicitud del Ministerio del
Poder Popular para la Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología
(MPPEUCT) y el monto asignado finalmente se redujo a causa de los
aumentos decretados por el Ejecutivo Nacional y la severa inflación que
vive el país.
Así
lo dio a conocer el rector Raúl López Sayago, quien explicó que la UPEL
cuenta con un presupuesto de alrededor de 40% de lo requerido. Ante
esta perspectiva es muy probable que la Universidad deba recurrir una
vez más a los créditos adicionales y a las insuficiencias que se tienen
que reportar permanentemente ante la OPSU para resolver los problemas de
funcionamiento en este año. Al respecto, indicó que esa cifra afecta
el presupuesto que se tiene previsto para los bienes y servicios que la
Universidad contrata y señaló como ejemplo el rubro de seguridad en el
que se tenía previsto para vigilancia 6 meses y ahora sólo se dispone de
recursos para 2 meses de este servicio en toda la Institución.
El
Rector de la UPEL indicó que continúan los problemas de inversión
académica porque el presupuesto es deficiente. “La inversión académica
es tan importante para una Universidad porque potencia la investigación,
que a su vez es necesaria para la generación de conocimientos. La
ausencia de inversión significa que no hay disponibilidad de
laboratorios bien dotados, infraestructura física funcional, bibliotecas
actualizadas y digitalizadas. En fin, esa inversión que es tan
necesaria no la tenemos en este momento porque el presupuesto no da para
ello”.
López
Sayago señaló también su preocupación por las limitaciones
presupuestarias para la reparación y acondicionamiento de la
infraestructura física de la UPEL, considerando que está Universidad
posee institutos pedagógicos, extensiones y núcleos a lo largo de todo
el país. Al respecto manifestó que continuará haciendo alianzas con las
alcaldías y gobernaciones del país, a fin de lograr el apoyo para
mejorar las instalaciones en cada región.
A
pesar de las dificultades afirmó: “El panorama no es muy optimista,
pero hay que seguir esforzándonos y trabajar para mantener la
Universidad en funcionamiento y tratar de justificar todas las
solicitudes de créditos adicionales que debamos a hacer para lograr que
el Ejecutivo nos los envíe y hacer un uso eficiente de esos recursos”.
Diáspora de docentes
Al
problema presupuestario que afronta la Universidad se suma la migración
de docentes que laboran en esta Institución y de los profesionales que
egresa. “Permanentemente está renunciando el personal y se va a otros
países. Me preocupa la cantidad de egresados nuestros que se marchan a
otras latitudes. Diariamente firmo grandes cantidades de certificaciones
de notas y de títulos que van a ir al Ministerio de Relaciones
Exteriores para hacer los trámites e irse del país”, manifestó López
Sayago.
Además
de ello, señala las noticias constantes de falta de docentes en áreas
como matemática, química, educación física, biología, castellano y
literatura e inglés. “Una gran carencia de docentes que nosotros
egresamos pero que se van a trabajar en otras latitudes, porque parece
que los ha arropado la desesperanza y piensan que en este país no hay
futuro para los jóvenes”.
El
Rector de la UPEL considera importante que se tomen medidas para frenar
la diáspora de profesionales que a su juicio constituye una
descapitalización de talentos para Venezuela. “Hay que generar una
expectativa de esperanza para nuestros profesionales, no sólo de la
docencia sino de otras áreas, para que permanezcan en Venezuela y aquí
entreguen sus conocimientos y su trabajo. Para ello, es necesario un
cambio de políticas públicas que permita que haya seguridad en un futuro
cercano para nuestros egresados y profesionales”.
La
autoridad upelista sostiene que el reto de la universidad venezolana es
seguir apoyando y aportando al desarrollo del país y seguir alertando
al gobierno nacional sobre los errores en sus políticas. Afirma que los
actores sociales y gubernamentales deben pensar fundamentalmente en lo
que más le conviene al país y no al partido político o al interés de
particulares. “Este es un país con grandes potencialidades y riquezas,
pero necesita que sus gobernantes se enfoquen en cómo dar participación a
todos los sectores de la vida nacional para que Venezuela pueda salir
adelante con garantías de seguridad jurídica, garantías de inversión, de
progreso, desarrollo y de empleos dignos”.
Beneficio de salud
Acerca
del manejo de las pólizas de salud por parte de los institutos de
previsión del profesorado y la intención gubernamental de absorverlas
mediante Seguros Horizonte, el Rector indicó que actualmente están
funcionando las mesas de trabajo acordadas en la reunión del pasado 25
de enero entre el Ministro de Educación Universitaria, Hugbel Roa, y los
miembros de la AVERU. “Se están haciendo reuniones con los IPP de todas
las universidades nacionales a fin de determinar su funcionamiento,
para ello realizan una suerte de evaluación funcional y administrativa y
eso determinará cómo el MPPEUCT seguirá aportando a los IPP para que
mantengan su funcionamiento en la medida que brinden un servicio de
calidad a los trabajadores de las universidades.
“En
el caso de la UPEL, sostuvimos una reunión la semana pasada con el
Ministerio y tuvo buenos resultados. El ente gubernamental asumió el
compromiso de volver a girarle los recursos al IPP para que mantenga
su funcionamiento, también se acordó que en aquellos estados del país
donde el IPP no tenga la posibilidad de actuar con la misma eficiencia
y eficacia que lo hace en otras regiones, entonces contar con una
especie de complemento de servicio a través del MPPEUCT, que permita
mejorar nuestra actuación en materia de seguridad y de salud”.
